大家都知道日本是個很愛開會的國家，任何大小事都要開會，而且喜歡把"稍微"有點關係的人都加進來，所以一個會議常常會有幾十個人，但其實真正需要做事的只有那2、3隻小貓而已。

剛到日本的時候，每天只要有一、二個小時的會議，就覺得好久，但之後漸漸的習慣，每天開個3、4個小時是基本，甚至一整天開了6、7小時的會也習以為常了。

對某些日本人來說，開會代表他有在工作。只要參加會議，不要發言，通常會議結束後就沒有你的事了。但如果你希望會議速度加快，讓會議有個結論出來，就必須積極發言，最後很多工作可能會跑到你的頭上…所以會覺得很累，畢竟大家開完會就沒事了，但你的工作才正要開始…

在日本工作超過9年了，慢慢體會到開會的真諦。少說點話，慢慢做好自己的事情，不要太出風頭，就能在一間公司長長久久的~如果真的想求表現，抓住升職的機會的話，開會時多發言，多攬一些工作，下次有升職機會確實比較容易被看見。

不過日本管理職真的不是人當的，尤其是小主管，上面要你負責，下面跟你說時間不夠，年薪多個一、二百萬日幣差不多都拿去看醫生了~年紀慢慢變大後，有了家庭，工作不再是全部了，希望能多花點時間在家人身上，工作不過就是糊口而已，與其靠升職賺大錢，還是好好做好投資理財比較輕鬆，還能擁有更多私人的時間阿~~

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