LinkedIn 建立人脈的 4 個關鍵！
1. 個人檔案完整度
•大頭照（避免模糊自拍、太過生活化的照片）
•標題寫清楚你的專業與價值（別只寫「工程師」，可以改成「專注 AI 開發的軟體工程師」）
•自我介紹寫「能幫助別人解決什麼問題」，工程師的話可以多寫一些技術的關鍵字
2.加好友前，先想清楚「為什麼」
LinkedIn 不是人數越多越好，重點是有價值的連結
•同產業的專業人士（同事、同行、潛在合作夥伴）
•HR、獵頭（讓機會自己找上門）
•業界大咖、講師、KOL（關注趨勢、學習新知）
3.別潛水，定期發文、互動
•分享你的職場心得、學習經驗
•轉發並評論有價值的文章
•給同行、前輩的貼文點讚、留言
也可以多幫別人寫推薦，對方也會更願意為你寫推薦文
4.私訊別人？先提供價值！
想找工作、請教問題，直接開頭就說「能不能給我機會」是大忌！
•先表達對對方的尊重：「我讀了您的文章/專案，很有收穫！」
•清楚說明你的來意：「我對貴公司很感興趣，能否請教您當初加入的契機？」
•讓對方容易回答（避免太籠統的問題，例如「請給我建議」）
經營 LinkedIn = 建立「有價值」的人脈！
建立 LinkedIn 不是為了「堆人數」，而是讓真正有意義的連結帶來機會。
先為他人提供價值，建立信任，別人也會更願意幫助你，自然會有好機會自己找上門！
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