習慣對學習語言的重要性
身為一位養了三隻貓的專業貓奴，沒在粉絲團發過喵喵相關的文，但我從喵喵身上學到，習慣真的很重要！
每天早上8點和下午5點，明明他們沒有鬧鐘，但總是很準時的在門口大喊說要吃飯...幾乎誤差都只有幾分鐘，真是太厲害啦~~
從養小孩的經驗來看也是，只要養成習慣，學習不會感到痛苦，但如何一天捕魚三天曬網，要捕魚那一天真的很想死...
我家小朋友每天固定的行程
1.完成學校作業
2.上25分鐘線上英文家教
3.上25分鐘線上日文家教
4.玩10分鐘Dulingo
剩下的時間就是看YT或打電動打到飽都沒有人管，每天做養成了習慣，一件事情花費的時間也不是很長，久而久之語言真的進步很多！
學習語言也可以輕鬆又省錢的~~
NativeCamp英文版月費真的超便宜，很推薦想練習英文的朋友使用。
日文版因為都日籍老師，費用就貴了許多，但短時間幾個月密集練習的話也是很划算。
優惠連結我放在留言處，從下面連結註冊你可以拿到折價券，我也可以拿到折價券~~
職涯空白是好是壞？
以前無論是台灣還是日本，如果履歷上有空白的時間，通常會被問這段時間都在幹麻，是不是找不到工作…會給人資負面的印象。
但近十幾年流行起打工度假，許多台灣年輕人會到海外打工度假，但其實沒有太多想法，只是單純海外工作錢賺得比較多…有點可惜。
在日本職涯空白又比台灣更嚴重，無法好好解釋為什麼會有這一段空白時間的話，通常會被大扣分。
記得剛到日本求職的時候，因為台灣要當兵一年，幾乎8成的公司都會問到為什麼大學畢業後沒有馬上去工作。
但最近日本慢慢興起給自己一小段職涯空白的風氣。而且通常都是人生進入中年階段，三十幾歲、四十歲，回首人生在二、三十歲時努力埋頭工作，一轉眼自己已經到了這個歲數。
小孩可能也國小年紀了，發現和自己的小孩一點都不熟…和老婆、家人商量，做好財富規劃後，給自己1~2年的休息時間，把時間留給自己、留給家人。
你是不是有些事一直掛在嘴邊卻無法行動？
是不是連和家人、小孩吃頓晚餐都是個奢求？
如果今天是你人生的最後一天，你想做的事都做完了嗎？
給自己一點時間，好好的面對自
到底該不該換工作？其實不用想這麼多！
在投資的時候，大家最重視投資報酬率，20%、30%、40%，報酬率當然是愈高愈好。但高報酬率的同時，風險也很高，就像比特幣一瞬間從10萬美金又跌回了9萬，結果一睡醒又漲回9萬8千美金。
但對小資族來說，投資最重要的不是報酬率，也不是複利，而是你有多少本金！累積本金剛好始最重要的當然是本業收入，等到可以投資的本金超過300萬台幣，才真正能感受到錢滾錢的效果。
所以30歲以前，本業收入不高的小資族最重要的當然是投資自己。
這份工作有前景嗎？
這間公司有前景嗎？
這份工作你有興趣嗎？
這份工作薪水高嗎？
如果以上皆否…那還不趕快閃人！
在還年輕的時候，工作前景>興趣>薪水、公司前景
一份能夠讓人成長的工作，才能讓你轉職時有籌碼可以談判，這時候才需要去考慮薪水和公司的前景。
至於興趣…要找到有興趣的工作真的很難，就像我從來不覺得寫程式是我的興趣，但也不會到想死的程度…而且工作完成的時候可以獲得成就感，我想這也是讓我能持續待在這個行業很重要的原因。
日本年薪破1500日幣萬的人有多少？
日本2022年的統計平均年薪是458萬日幣，跟之前相比沒提升多少。
男生563萬，女生314萬，男女薪資差異還是一樣大...正社員523萬，正社員以外只有201萬。
年薪超過1500萬日幣的人只有1.4%，1000到1500萬的人是4%，也就是94.6%的日本人年薪不到千萬，果然旅日台灣人都不是肉腳XD
高薪職業來看有醫生，平均年薪1436萬5千，大學教授平均1074萬7千，機師1779萬日幣。
都是需要專業知識，且經過長期培養的職業，年薪要1500萬日幣真的是太難了…
「日本求職全攻略」和「邁向財富自由的勝利方程式」電子書下載，可訂閱Email
https://subscribepage.io/LifeTrails5566
成為遠端工作者的三種方法
1.直接到專門找遠端工作的網站去登錄履歷。這應該是最一般的方法，但難度也最高。
亞洲遠端工作的風氣還不是很盛行，所以這些職缺通常以歐美居多。不只有簽證和語文上的問題，要求的能力也非常的高，競爭者很多。
2.放棄成為公司員工，當一位接案者。在台灣想全職接案過活可能需要一些人脈，或是到數字網站去和別人削價競爭。但在日本有滿多這種接案的網站，甚至是幫你找接案工作的公司。
目前我公司就有兩位工程師，是透過這種媒合平台過來的，全職遠端工作，以短期契約為主，覺得不適合就繼續找下一份工作，但就是相對比較不穩定。
3.最後一種大概就是像我一樣，專門找一些風氣比較開放的新創小公司吧。大公司都有一定的制度，加上裡面人才濟濟，上頭的人很少會因為一個員工而開先例。
但小公司就不一樣了，只要他們覺得你對公司夠重要，你的離職會對公司造成困擾，在日本現在中小企業徵軟體工程師的成本非常的高。不只是薪水節節飆升，光是招募流程就非常的攏長，加上透過人資公司招到人後還要付他們一大筆錢，很多小公司其實是吃不消的。因此接受談判的機率就會高非常的多。
找海外工作三個最重要的心態，沒有正確的心態很難找到海外工作
1.不屈不撓的精神，找海外工作光是要獲得面試的機率就很低，日本書面通過率不到10%，通常還要經過一面、二面、三面，不像台灣這麼容易找到工作。
2.對自己有信心，信心覺得是找海外工作最重要的一點，常常有朋友幾次面試失敗就開始懷疑自己，覺得自己不夠好。但有時候不是你不夠好，只是公司不適合你，或是你太優秀了，公司請不起你。
3.不斷嘗試並且修正策略，從面試經驗中去調整面試的策略，面試沒刷掉沒關係，但要好好的思考為什麼會被刷掉，是哪個地方回答的不夠好。通常面試有一些問題會一直重複的被提出，這些問題要好好把握，好好了解面試的公司，去克制化自己的回答。
只要不放棄，不斷的嘗試，不管花半年、一年，只要持續面試，肯定會有機會的。只要有公司願意讓你面試，就代表你是有機會在那個國家找到工作的！
「日本求職全攻略」和「邁向財富自由的勝利方程式」電子書 有興趣的朋友可以前往訂閱下載哦
答案是，有的！ 去年初曾經因為氣喘而休假了四個多月，最後真的有收到錢，金額也有上百萬，可以讓人好好地在家養病~~這種時候就會感謝這些平常繳很多錢的年金、保險制度。 這就是日本的傷病手當金，只要你有保僱用保險就會有。3天以上因病或受傷無法上班，從第4天起即可申請，最長到1年6個月，可獲得金額是「標準報酬日額」的2/3的金額。 「標準報酬日額」是從傷病手當金的支付開始日往前推12個月的平均月薪除以30天，計算出來的每日的日薪。 「日本求職全攻略」和「邁向財富自由的勝利方程式」電子書 有興趣的朋友可以前往訂閱下載哦 https://subscribepage.io/LifeTrails5566 N 因為本身是讀技職體系出來的，高中、大學時期無聊就會去考個證照，身上有的證照應該超過50張…以電腦軟體、會計、語言方面的證照居多。雖然對求職的幫助很有限，但培養了我可以快速學會一個新知識的能力。 舉出幾個如果你閒閒沒事幹，可以去考考看的證照，難度都不是很高，只要跟著書本一步一步學習就能輕鬆考過 1. 全民英檢，雖然找工作多益、托福比較有用，但多益只考選擇題，托福難度又比較高。而全民英檢考試涵蓋了聽說讀寫，並且分成初、中、中高級…可以循序漸進，一步一步考上去。 2. TQC，中華民國電腦技能基金會舉辦的檢定，求職上幫助有限，但因為考試有學科和術科，並且有題庫，可以去考一下Office系列的證照，對增加Word、Excel、PowerPoint等文書軟體的能力滿有幫助的。 3. 商教協會會計3級或會計丙級，學到會計丙級程度就可以完全理解損益表、資產負債表、現金流量表…等投資時常常會看到的表格。一看到項目就知道是該放在流動資產，固定資產，長期負債…等，就算不當會計師對投資幫助也很大。 4. ACP-600，這是一個專案管理系統J 將近10年前我的第一份日本工作就是在台灣找到的，在沒有日本簽證，也沒有到日本的情況下還是能找到工作的！ 1.日本各大求職網站登錄履歷（Wantedly,Linkedin,リクナビNEXT...） 2.和日本人力仲介面談 3.表明沒有簽證，人不在日本，需要找能幫忙辦簽證和遠端面試的公司 4.人力仲介幫忙媒合公司，開始投履歷書面審查 5.通過書面審查開始面試 6.經過2~3次面試，拿到內定 7.透過人力仲介談薪水 8.確定接受內定，覺得入社時間 以下8點是我當初求職的流程，花費時間3~6個月，拿到比較多的內定就更有機會談到比較高的薪水，當初拿到的內定薪水大概是350->400->450->480->500->550萬日幣，甚至有一家是從三百多調到四百多的。 雖然這薪水看起來很低，但拿到簽證，到了當地後轉職談薪水會容易許多，你需要的只是一張入門票而已！ 「日本求職全攻略」和「邁向財富自由的勝利方程式」電子不用工作也可以領六成薪，而且最長可以領一年半，真的有這麼好的事？
閒閒可以去考考看的6張證照
完全不用去日本，也能找到日本的工作？