財富自由的勝利方程式！ 月薪3萬也不怕！
台灣是個很棒的地方，氣候溫暖，物價便宜，人民充滿了熱情。但是最另人詬病的地方就是高到嚇到人房價和低得可怕的薪水…
還記得偉大的22K實習生制度(制度本身不壞，壞的是那些企業阿…)，讓大學生的薪水定錨為22K，經過近幾年的大幅調整，最低薪資已經漲到了27,470，突破了22K魔咒，短短幾年上漲了近25%，但是小資族卻一點感覺也沒有…
其實真要說領最低薪資的人本來就不是很多，台灣薪資中位數為51.8萬，月薪3~5萬應該是大部份小資族的薪水區間，基本薪資調漲，物價上漲，企業成本增加所以企業獲利下降，一般上班族更不可能加薪了。但因為基本薪資的調升，便利商店、速食店、早餐店、甚至外籍勞工的薪水增加，導致通貨膨脹，反正讓一般上班族的生活越來越困苦了…
那一般上班族、小資族到底該怎麼做能能達到財富自由呢？我認為應該有個最適合一般人的勝利方程式，也是我一直在追尋的一條路。
省吃儉用，住在違建的頂加裡，三餐只用麵包、泡麵果腹(現在吃泡麵其實也不省錢…)，聽說股票有複利效果，每個月努力省下個3、5千元，定期定額存股，結果就算複利1
邁向財富自由的5566天
「邁向財富自由的5566天」，這是我給自己設定的目標。
一年365天，5566天大約是15年再多一些。也就是大學畢業22歲+當兵一年，再給自己2年的模索期…從25歲開始往財富自由的目標前進，以40歲達到財富自由的5566天。
15年的時間，真的能夠達到財富自由嗎？月薪只有3萬怎麼財富自由？房子這麼貴怎麼財富自由？沒有富爸爸怎麼財富自由…
相信這是大家共同的疑問…但我相信15年的時間，如果有計畫性的前進，確實有可能達到財富自由，雖然我還沒達成，我的5566天也已經走了2/3了，但我繼續朝著財富自由的路上前進。
什麼是財富自由？要多少錢才能財富自由呢？一千萬？二千萬？三千萬？我相信每個人的定義不同。對我來說所謂的財富自由不是完全不工作，每天在家裡無所事事…而是可以奪回人生的控制權，不再完全因為「錢」而工作！
相信大部份的人工作都是為了錢(少部份的人除外…)，每個月最期待的就是發薪日，哪裡薪水高就往哪裡去，工作內容誰在乎呢？誰在乎這份工作對社會有沒有貢獻？我只在乎明天的晚餐要吃什麼，其他的"乾我屁事"…<
[日本求職1] 語言能力對你職涯的重要性
大家好，我是小艾。首先我先自我介紹一下，我是一位在日本工作了五年多的軟體工程師，目前還是在日本的公司工作，但改成remote工作的方式，回台灣遠端工作已經一年多了。在日本工作的這幾年，可以深深的感受到日本人才不足的問題有多嚴重，以及日本對人才方面的渴望。
以前想要取得日本的永久居留證，至少要花10年的時間，而且讀書沒有繳稅的時間還不能算進去。但在2017年，日本成立了一個叫高階人才的制度，從年齡，學歷，薪水，日文檢定，專利權…等項目去評分，如果分數達到80分，一年就能夠取得日本永久居留簽證，達到70分的話也能在三年取得，門檻並不算高，至少我身邊認識的朋友就有好幾位是透過這個制度快速取得居留證的。
日本高齡化的問題非常的嚴重，勞動力嚴重的不足，不只服務業請不到人，科技業的情況更加的嚴重，當日本張開手臂歡迎外國人的時候，卻還是有許多想到日本工作的台灣人不得其門而入，因此創立了Language Trails，希望可以提供一些資訊，讓想到日本工作的朋友知道該如何下手。
到日本工作的門檻不外乎三個
1.語文能力
2.專業能力
[閱讀心得] 為什麼超級業務員都想學故事銷售 讀後心得
「為什麼超級業務員都想學 故事銷售：5大法則，讓你的商品99%都賣掉」，這本書強調的重點其實很簡單，那就是”說故事”的能力非常的重要。
從序章就開始強調，商品賣不出去，不一定是商品的品質不好，不一定是服務有問題，在現今的社會，商品其實都有一定的品質，要找的品質不好的商品反而還比較困難(當然作者是日本人，他可能不知道要找到劣質的海
[日本求職5] 面試有沒有什麼技巧？日本面試該怎麼做比較好呢？
大家好，我是小艾，今天想和大家聊聊日本面試的技巧。
應屆畢業與中途轉職
在台灣，無論你是應屆畢業生，或是有工作經驗的中途轉職，基本上應徵方式，沒有太大的分別。而在日本，這兩種求職方式可是有大大的差異。
日本的大學生通常在大三就會開始參加公司所舉辦的說明會，跟著說明會的流程，一步一步過關斬將通過面試，最後拿到Offer，而公司的徵才也會配合學校的畢業時期來做調整，錯過今年的時間，就請明年再來囉。大部份的人在大三，大四都可以順利的拿到Offer，不像台灣的學生都是畢業後才開始準備求職。
而中途方面，因為日本以前轉職的風氣並不盛行，老一輩的人可以說是一份工作做到老，雖然最近漸漸的比較多公司、年輕人願意接受、嘗試轉職，不過與歐美比起來還是相對保守。轉職的人和台灣相同都是透過求職網站登入履歷，關於求職網站的資訊，我在之前的文章也有提到，還沒看過的朋友可以先去看那一篇。
面試的
[日本求職4] 日文履歷和中文履歷有什麼不同，日文履歷該怎麼寫呢？
大家好，我是小艾，今天想跟聊聊日文履歷和中文履歷有什麼不同，以及日文履歷該怎麼寫比較好呢？
首先大家都知道中文履歷很像在調查身家，從姓名、住址到身高、體重等資料全部都需要，甚至還要寫一段很長的自傳，就像在上作文課一樣。但其實日文履歷也不惶多讓，該寫的資料也是非常的多…
履歷書、職務經歷書到底有何不同？
日文履歷分為兩個部份，履歷書和職務經歷書，履歷書裡就是寫一些基本資料，在學經驗，
[日本求職3] 想到日本工作，該如何開始?
大家好，我是Language Trails的創辦人小艾，今天要跟大家聊聊我當初為了到日本工作，為了到日本工作做了哪些的努力。
日本求職的流程
首先日本的求職管道和台灣有很大的不同，日本求職方面分為應屆畢業的新人和已經有經驗的中途採用，因為我是透過中途採用的方式，所以今天的介紹也會以中途採用的介紹為主。
日本企業徵才跟台灣有個非常不一樣的地方，那就是日本企業喜歡透過人力仲介來徵才
[日本求職2] 為什麼我會到日本工作？你也嚮往海外工作的生活嗎？
大家好，我是小艾，今天想和大家聊聊我當初為什麼會到日本工作。
我大學畢業後就直接到台中的軟體公司上班，一開始其實很不適應軟體公司的風氣，寫程式的能力也不是很好，一直覺得自己不適合寫程式，第一年換了好幾個工作，甚至一度放棄寫程式想轉換跑到…一直到第二年才開始慢慢的上手。
我和許多在日本工作，到日本認識的台灣人不太一樣，基本上海外工作者還是以高知識份子居多，幾乎都是台清交等頂級大學碩士畢業的台灣人比較多，像我這種一般學校畢業的人還是算少數，但連我這麼平凡的人都能到日本工作，我相信大家也都是有機會的。
我當初在台灣工作了三年多，在台中薪水和我的同學們這比起來並不差(當然和頂尖學校在台北工作的人不能比)，但我相信待過台中的人都知道，台中軟體也的薪水實在不怎麼樣，發展非常有限，那時候我剛結婚沒多久，考慮到未來有了小孩，如果我老婆不工作，我養得起一個家嗎？當時我27歲，年薪大概70~80，這還是正職加上副業的收入，雖然不是很高，但我知道在台中短期內我找不到更好的發展了，於是我剩下兩個選擇
1.到台北工作
2.到海外工作
[日本求職6] 日本面試時常被問到的問題，提前準備才能不慌不忙！
大家好，我是小艾，今天想和大家聊聊，日本面試的流程，以及經常被問到的問題。
我覺得日本面試還滿制式化的，當然還是會有些例外，但大致上，第一次面試就是自我介紹，聊聊自己待過的公司、興趣、專長，比較針對你的人格特質為面試的主軸，比較少會一面就談到技術性的問題。
經常會問到的問題
經常會問到的問題真的很雷同
- 求職 2024/02/06
[日本求職7] 不會日文有機會到日本工作嗎？英文履歷應該要怎麼寫呢？
大家好，我是Language Trails的創辦人小艾，前面幾集已經大概介紹過日本求職的網站、日文履歷的寫法和面試該怎麼準備比較好，相信大家也都有一點概念了。今天這一集想和大家聊聊，如果不會日文，用英文有機會到日本工作嗎？英文履歷應該要怎麼寫比較好呢？
廢話不多說，直接先說答案好了，就算不會日文也絕對有機會到日本工作！但前提是你必需要擁有專業能力，如果是服務業基本上是不太可能，服務業對日文的要求很高，每次我都很配服在日本從事服務業的外國人，不只要講出很正確的日文，日本人在工作上吹毛求疵的工作態度更是可怕阿，應該打死我都不會想到日本從事服務業。
但如果你跟我一樣是軟體工程師，那恭喜你，不用會日文也有一堆的工作機會。其實我的第一份工作，就可以使用英文面試，也有同事是進來的時候完全不會日文的，其實只要你英文可以溝通，基本上對軟體工程師來說不會日文一點問題也沒有，但如果日文和英文都不行，只會中文的話…那還是先學日文吧~
如果你想用英文找