邁向財富自由的5566天
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邁向財富自由的5566天

記錄從零開始、一步一步邁向財富自由的真實旅程。 分享日本生活、語言斜槓、投資理財、被動收入的心得與故事,目標 40 歲退休,5566 天倒數中。

日本開民宿的「民泊新法」是什麼?

日本經營民宿最簡單的就是使用「民泊新法」!

不像「特區民泊」只有東京都大田區、大阪市...等少數地區可以申請。民泊新法在日本全國都可以申請,條件也相對寬鬆。

基本上只要物件的用途是住家,並且不是在工業專用地域就能申請。只需要符合消防法規,請消防署的人來檢查通過後,再上網申請就可以了。(但實際上肯定會遇到一些困難啦...)

但民泊新法有個最大的壞處就是,一年只能營業180天!而且天數不是以「住」幾晚來算,假設住兩天一夜,這樣算營業兩天,所以要靠民泊新法來賺錢並不容易...

但好像有個不錯的方法,就是把另外的180天用長租的方式,明訂租賃合約,最短一個月以上就可以適用租賃法,好像是個降低空屋率的好方法~

但實際運用可能會有一些問題,需要找到同時也在做民泊和月租的管理公司,目前好像不太多。

大家對日本的民宿有興趣嗎?


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理財規劃專業人員檢定

繼上週考過AZ-900的檢定後,今天考過了理財規劃人員的檢定。

這張檢定也是沒什麼用,內容也都是最基本的,但範圍有點大,買了一本書裡面總共有22章,上班加下班後還要顧小孩,一天一章常常讀不完,整本書讀完花了一個月以上...

中間還卡了兩個多禮拜出國和準備AZ-900的考試,一直到前天才把全部範圍讀完...不過後面讀完前面也忘光了...

昨天早上做了個考古題25題就錯了11題...看起來凶多吉少,就利用昨天早上和今天早上的時間,把第一單元全部複習過一次,剩下的考古題25題只錯4題,看起來好像有機會過了?

但第二單元完全沒時間複習,也沒時間做考古題了,就這樣在幾乎沒寫考古題,內容也沒完全讀熟的情況下,竟然通過啦~~

雖然這個證照真的不能幹嘛,但通過了還是滿爽的!


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博客來:

四種最基本的投資策略

1.固定資產比例

這就是最常見的用 100(或110)- 年紀,來計算出風險資產(股票)的比例。

然後每年固定時間再平衡,賣出漲多的資產,買入跌多的資產,讓資產整理維持在一個比例。

2.投資組合策略

動態算出你風險資產的比例。假設你有100萬,最大可忍受資產下跌20%,可承擔風險係數是1.2

1.2×(總資產100-可接受資產跌到80)= 24萬。

一樣固定時間重新計算,當風險係數>1的時候,代表股票越漲越買,股票下跌時會賣出股票

3.策略性與戰略性策略

以向日葵的花心(資產組合)和花瓣(投機組合)來決定資產配置。

花心組合以長期穩定成長獲利為主,通常是大型績優股,比率不能低於50%。

花瓣以賺取短期獲利,視市場波段來操作。

4.定期定額

這就是最適合一般大眾的方法,只要找到一個長期趨勢向上的標的,就固定時間購買,無論發生什麼事都不停扣,買了他就忘記他是最好的方式。

小資族可以從定期定額開始,慢慢加入固定資產比例策略,最

計算退休金的三個方法

1.簡易法,這是最簡單的,假設通貨膨脹=投資報酬率。

所以只要單純計算每年花費×退休餘命

2.實質報酬率折現法

實質報酬率=5%(投報)-2%(通膨)

60萬(每年花費)×年金現值係數(n=退休餘命,r=實質投報)

600000×16.351=981萬

3.等比遞增年金數列法,這個算法比較複雜,但會最精準

(1-((1+通膨)÷(1+投報))退休餘命次方)÷投報-通膨

這三個公式可以幫你正確計算出退休需要多少錢,先知道自己的目標,才能一步步朝目標前進啊~


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你可以養幾個小孩?用這個簡單公式算算看!

想知道自己能負擔幾個小孩?用這個最基本的計算方式來評估!

(一生賺的錢 - 夫妻倆一生的生活費 - 買房費用)÷ 每個小孩的總花費

例:

年薪(稅後)是 100 萬,從 25 歲工作到 60 歲,一共賺 3500 萬。

夫妻每月生活費 2.5 萬,預計活到 80 歲,等於 1650 萬的生活開銷。

每個小孩從出生到大學畢業大約需要 1000 萬。

這樣計算下來,你最多大概可以養 1.85 個 小孩,也就是勉強負擔 1 個,但 2 個可能會有點吃緊。

當然,這個計算沒考慮房價、通膨或額外開銷,例如補習、旅遊、醫療等。


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有了小孩,雙薪還是單薪比較好?6 個關鍵考量

1. 單薪能不能撐住?

另一半的收入夠不夠一家生活?除了日常開銷,還能存下育兒基金嗎?

2. 不工作的「機會成本」是什麼?

在家帶小孩可以省下保母費,但同時也少了一份薪水。

簡單計算方式是用保母費除以(1 - 所得稅率),算出工作至少要賺多少才划算。如果扣掉所有成本,存不到錢,那單薪或許更好。

3. 稅後收入才是真正進口袋的錢

雙薪家庭要考慮兩人稅後的實際收入,而單薪家庭有機會用到稅務優惠。有些國家單薪時,配偶免稅額較高,反而能省下不少稅金,讓實際可用金額增加。

4. 上班也有「隱形花費」

除了保母費之外,上班還有不少隱形成本,包括交通費、服裝開銷、外食、交際費等。如果這些費用吃掉大半收入,那雙薪的意義就不大了。

5. 休息幾年後,還能回職場嗎?

如果離開三到五年,會不會發現技能過時、回不去原本的薪資水平?

如果未來還想回職場,可以考慮兼職、遠端工作,或進修證照,確保自己隨時能回歸。

6. 小孩花費 vs. 育兒基金

孩子的花

AZ-900 AZURE檢定

因為公司要用到Azure,花了3天考了一下az-900的檢定。

az-900是Azure最基本的檢定,內容就是介紹各個Azure的基本功能,什麼情況下要使用什麼工具,考過了也沒什麼用。

微軟的檢定可以選各國語言去考,但中文翻譯真的看不懂,日文又會有很多外來語會比較吃力,最後還是選英文。但題目考的有點細,最後搞得像考英文一樣...

好久沒考檢定了,上次應該也是因為公司而去考的ACP-600(Jira)的檢定。年紀大了記憶力還是有差,要多看幾次才記得下來,不像學生的時候基本上看過一次就能去考試了...


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